Career Exploration

Nos habían prometido el oro y el moro, a nosotros, los profesionales latinos en busca de trabajo neoyorquino. Talented professional, decía la invitación al evento que una empresa de servicios financieros daba en un hotel  apenas  lujoso del Midtown de Manhattan. Una sesión informativa, con buffet-desayuno incluido, para darse a conocer y “explorar” las posibilidades laborales. Space is limited, se leía en rojo agresivo junto a  “confirme su presencia cuanto antes”.

Eramos nueve. Nueve hispanos en business attire, con CV en mano, comiendo bagels de salmón y tomando té servido de un termo con  gusto a café. Las dimensiones del salón donde se celebraba la presentación daba cuenta del evidente fracaso de la convocatoria. Era obvio que los allí presentes eramos casos desesperados. Y como los señores de la empresa en cuestión se demoraban bastante en decidir si cancelaban todo o si seguían adelante con el Power Point y la charla, aunque solo fuera para el puñado de losers allí presentes, no te quedó otra que socializar.

“Hola, me llamo Karina y vengo de Colombia, ¿y tú?”

“Déjame presentarme: soy Jorge, abogado y traductor, hace 20 años que vivo en New York ¿y tú?”

“¿Qué tal? Soy peruana y diseñadora gráfica, y la verdad es que no se qué hago aquí, ¿y tú?”

Y uno charla, y charla, con la mejor sonrisa que encuentra, tratando de aparentar interés. Y luego por fin escuchás a Ray González  hacer su introducción súper dinámica de la empresa, y te reís de las bromas pelotudas que hace el  otro Senior Partner, Tony Carrillo, cuando le cuenta a la patética audiencia su trayectoria de veinte años con la empresa, incluyendo detalles personales de sus principios en la oficina de Tejas y de cómo le gusta tener tiempo libre para jugar con sus nietos Mildred y Ramón.

Y luego hacés el profile quiz en la computadorita del rincón para ver si sos el candidato ideal para trabajar con ellos, y festejas cuando terminás con todo el multiple choice idiota y la pantalla muestra la palabra PROCEED en vez de REDIRECT. Y seguís con el jueguito en cuestión, y te sentás en la mesa para la brief on-the-spot interview y te hacés la requeté simpática con el entrevistador, y bla-bla-bla…

Pero la verdad es que cuando por fin te dicen que sí, que se desgarran las vestiduras por tenerte en la plantilla y te ofrecen un puesto de agente de seguros, te cuesta bastante no quebrarte y empezar a gritar “yo no quiero vender pólizas de mierda” mientras desenchufás el ordenador y se lo tirás al Senior Partner por la cabeza.

Guardás la compostura, fingís que estás muy entusiasmada con la oferta y quedás en pasar por los headquarters de la avenida Lexington al día siguiente. Volvés a tu casa con un malhumor impresionante, un manojo de coordenadas de Facebook de algunos de los otros fracasados y dos cajitas individuales de cereales Kellogg’s que te robaste para La Pitufa.